兼顾防疫和提高生产率丰田等公司将扩充居家办公

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       据共同社报道，7月1日丰田汽车公司将扩充面向正式员工和返聘人员的居家办公制度。9月以后扩大对象员工的范围，还将废除必须到公司上班一定时间的规定。把因新冠病毒疫情而作为特例强化的居家办公永久化。还将讨论适用于在工厂工作的技能岗位。在防疫措施之上，还要通过缩短通勤时间来提高生产率。完善育儿和照料家人的员工容易兼顾工作的环境。

　　汽车产业的涉及范围广泛，龙头企业丰田加速居家办公可能促使工作方式改革广泛波及国内企业。

　　据相关人士透露，劳资双方围绕扩充居家办公制度于近日达成了共识。新制度把事务岗位和技术岗位的年轻人加为对象。因育儿和照料家人而缩短工作时间的员工也被允许居家办公。还废除了迄今要求居家办公的对象人员也必须每周到公司上班2小时的规定。让灵活的工作方式变为可能。

　　对于在工厂工作的人，也将从提高生产率等观点出发，讨论能否采用该制度。今后将梳理员工的需求和课题等。

　　社长丰田章男在5月的财报发布会上，关于包含居家办公的远程办公，基于自身经历强调优点称可以减少移动时间和会议花费的工夫。他指出“这些时间能够用于未来的新工作”，对扩充制度展示了积极姿态。

       关于居家办公，日立制作所和东芝表示今后也将活用等，以大企业为中心推广开来。